Hjælpefondens historie.

25 års jubilæet

40 års jubilæet

50 års jubilæet

75 års jubilæet

1966 - 1991

Årene fra krigens ophør i 1945 til 50 års jubilæet i 1966 var stort set præget af fremgang for både hjælpefondet og selskabet.

Imidlertid begyndte herefter en svær periode med modgang og ændringer for firmaet og det influerede naturligvis på Hjælpefondet også.

I 1966 begyndte kontrahering af nye skibe at aftage væsentligt og verdens skibsværftskapacitet var vokset stærkt således at konkurrencen mellem værfterne var meget hård.

Selvom der var perioder hvor kontraheringen igen voksede var priserne stærkt trykkede med det resultat at selskabets driftsresultater blev dårligere og i 1969 med direkte underskud.

I 1970 besluttede B&W's bestyrelse at opdele selskabet pr. 31. december, således at maskinfabrikken (incl. Dampafdelingen) blev udskilt som et selvstændigt aktieselskab. "A/S Burmeister & Wain’s Motor- og Maskinfabrik af 1971".

Firmaets deling medførte at også Hjælpefondet blev delt og maskinfabrikkens Hjælpefond blev registreret som "A/S Burmeister & Wain's Motor- og Maskinfabrik af 1971's fond til betryggelse, sygehjælp og anden forbedring af kårene for virksomhedens arbejdere og deres pårørende".

Kapitalen blev delt i forhold til det antal arbejdere, der var i maskinfabrikken og det samlede antal i Hjælpefondet forud for udskillelsen.

Burlunden (som var B&W's ejendom) fulgte med det fortsættende selskab til værftet og maskinfabrikkens hjælpefond fik en godtgørelse på ca. 200.000 kr. for afståelsen af brugsretten. Pengene blev kort efter anvendt til indkøb af dispositionsretter til Dansk Folkeferies feriehuse.

I 1971 fik Hjælpefondet ved overgangen i lønkonto af firmaet et engangsbeløb på 12 kr. pr. fuldtidsansat arbejder.

Sammen med de 200.000 kr. blev disse penge taget ud af Hjælpefondet i 1972 og brugt til køb af dispositionsret for 4 feriehuse i Vigsø og Marielyst.

Samtidig opnåedes tilladelse fra arbejdstilsynet til at anvende uafhentede feriepenge til forbedring af arbejdernes ferieforhold gennem køb af dispositionsretter og nedbringelse af lejen af disse huse.

I 1972 var 154 voksne og 82 børn på ugeophold i de 4 huse.

I 1973 udbetalte firmaet 100.000 kr. for dispositionsret for 2 feriehuse i Løjt Feriecenter. Uafhentede feriepenge for 1969 og 1970 udgjorde 147.000 kr.

I 1973 deltes Hjælpefondet op i et hjælpefond og et sygefond. Sygefondets formål var at yde sygedagpenge samt at sikre mulighed for ferieophold for arbejdere. Sidstnævnte fonds formål skal ses i lyset af indførelse for alle af sygedagpenge og derigennem mindre behov for støtte fra Hjælpefondet i sygdomstilfælde.

I 1973 var 166 voksne og 118 børn på ugeophold i feriehusene.

I 1974 gav firmaet yderligere 50.000 kr. til erhvervelse af dispositionsret til endnu et hus hos Dansk Folkeferie.

I 1974 benyttede 204 voksne og 130 børn feriehusene på ugeophold.

I 1975 var 237 voksne og 194 børn på ugeophold i feriehusene.

I 1976 var 245 voksne og 153 børn på ugeophold i feriehusene.

Hvert år fremsendes til arbejdstilsynet en oversigt over størrelsen af uafhentede feriepenge og bekræftes af 90% bruges til erhvervelse af dispositionsretter og 10% til tilskud til opholdsudgifter.

De ændringer der skete i selskabet i årene 1974-1980 hvor værft og maskinfabrik igen samledes i én koncern og maskinfabrikken deltes op i flere divisioner fik ikke nogen indflydelse på Hjælpefondets struktur.

Vedtægterne for de to fonde, Hjælpefond og Sygefond fra 1973 fortsætter uændret.

En ny økonomisk krise for B&W koncernen medførte i 1979 at maskinfabrikken (konstruktion og produktion af dieselmotorer) blev overført til et selvstændigt aktieselskab sammen med Alpha Diesel og Holeby Diesel. Aktierne blev pr. 1. januar 1980 overtaget af MAN og et bredt samarbejde mellem Augsburg og København blev indledt.

For Hjælpefond og Sygefond fik denne ændring ingen betydning umiddelbart.

Konkurrenceforholdene på verdensmarkedet udviklede sig imidlertid således, at det blev nødvendigt at nedlægge virksomheden på Christianshavn og fortsætte med en reduceret og nyindrettet fabrik på Teglholmen, hvor ca. 300 arbejdere er beskæftiget.

I 1985 blev der indgået en aftale med firmaet om betaling af fuld løn til alle timelønnede under sygdom fra fjerdedagen.

I bestyrelsen for Sygefonden besluttedes det så at standse udbetalingerne fra Sygefonden og ophøre med indbetalingerne dertil.

Indbetalingerne pr. lønperiode udgjorde på det tidspunkt 3 kr. fra firmaet og 5 kr. fra de timelønnede for hver ansat.

Sygefonden virker herefter kun som feriefond, og den har kun renteindtægter fra en kapital på 1 mill. kr.

Hjælpefonden yder et årligt beløb til ældre, afgåede arbejdere over 60 år og med mindst 5 års anciennitet samt invalidepensionister.

Hjælpefonden yder også begravelseshjælp på 2.500 kr. til alle enker eller enkemænd efter arbejdere og lærlinge samt ældre afgåede arbejdere. Også til arbejdere og lærlinges børn eller ægtefæller ydes samme begravelseshjælp.

Hjælpefonden arrangerer endvidere julefest for ældre, afgåede arbejdere, hvor der foruden et festligst arrangement også udleveres en mulepose med indhold til supplement til juledagene.

Som noget nyt arrangerede Hjælpefonden i 1991 også en skovtur for ældre, afgåede arbejdere.

Feriefonden har dispositionsret over 7 feriehuse under Dansk Folkeferie og yder 10%’s rabat på den officielle pris og yder desuden et tilskud på 55% af organisationsprisen. Endvidere betales el, varme, sengelinned, håndklæder, TV og slutrengøring.

Hjælpefonden udbetalte i 1989 til ældre afgåede arbejdere 220.000 kr. og til enker 10.000 kr. og de ydede 67.000 kr. i begravelseshjælp.

Obligationsbeholdningen var ultimo 1989 nominelt 3.8 mill. kr.

Feriefonden betalte 70.000 kr. i tilskud til ferieophold og obligationsbeholdningen var 1.0 mill. kr. ultimo 1989.

I feriesæsonen 1990 var der udlejet 67 uger, hvilket var en væsentlig stigning i forhold til 1989. Tilskuddet udgjorde 140.000 kr.

Fondene opfylder således, trods væsentligt ændrede sociale tilstande gennem de 75 år, stadig sine oprindelige formål, nemlig at yde støtte til firmaets timelønnede arbejdere i form af supplement til efterløn og social pension og tilskud til billiggørelse af sundhedsfremmende ferieophold.



Formænd og tilsynsførende siden 40-års jubilæet
 

Tilbage